Planificación de obras · 14 de octubre de 2026

Plazos de obra en 2027: ¿qué festivos debes descontar antes de prometer una entrega?

El BOE ya ha publicado el calendario laboral de 2027. Cómo convertir días de trabajo en una fecha real sin olvidar festivos autonómicos, locales ni cierres del sector.

Icono de calendario con un reloj, utilizado para ilustrar la planificación del plazo de una obra.
Imagen: paomedia / Wikimedia Commons, CC0 1.0. Sin modificaciones.

¿Cómo calcular una fecha de entrega real con el calendario laboral de 2027?

Calendario azul con un pequeño reloj superpuesto.
Imagen: paomedia / Wikimedia Commons, CC0 1.0. Sin modificaciones.

Qué ha ocurrido: El BOE publicó el 13 de octubre de 2026 la relación de fiestas laborales de 2027 para todas las comunidades autónomas, Ceuta y Melilla. La resolución recoge doce fiestas de ámbito nacional y autonómico, a las que cada municipio puede añadir hasta dos fiestas locales, también retribuidas y no recuperables. Nueve fechas aparecen señaladas en todos los territorios del anexo: 1 y 6 de enero, 26 de marzo, 1 de mayo, 12 de octubre, 1 de noviembre y 6, 8 y 25 de diciembre. El resto cambia según la comunidad, y en Canarias incluso hay una fecha propia por isla.

Qué puede significar para tu trabajo: Un plazo expresado como «20 días laborables» no equivale a cuatro semanas naturales si dentro del periodo hay festivos. Además, el calendario del BOE no incluye todavía los dos festivos locales ni sustituye el calendario laboral del convenio aplicable al sector de la construcción. Si se promete una fecha usando solo lunes a viernes, la cuadrilla, el almacén, el proveedor o la administración pueden no estar disponibles en días que el cálculo trató como laborables. Eso puede provocar una entrega imposible de cumplir o una discusión sobre si el retraso estaba previsto.

Qué puedes hacer: Antes de poner una fecha de fin, fija por escrito el municipio de la obra y la fecha real de inicio; añade los festivos nacionales y autonómicos del anexo; incorpora los dos festivos locales cuando se publiquen; revisa el calendario del convenio de construcción aplicable y los posibles cierres de proveedores, comunidad de propietarios o administración; y suma holgura separada para suministros, permisos, clima e imprevistos. Ejemplo calculado, no dato del BOE: una obra de 20 jornadas de lunes a viernes que empiece el 29 de noviembre de 2027 terminaría el 28 de diciembre si solo se descuentan fines de semana y los festivos comunes del 6 y 8 de diciembre. Sin descontar esos dos festivos, el vigésimo día sería el 24 de diciembre. El ejemplo excluye fiestas autonómicas y locales, vacaciones, convenio, esperas de materiales, permisos, meteorología y cambios de alcance. La resolución no publica precios: para calcular un coste hacen falta las horas de cada oficio, el coste laboral aplicable, dietas o desplazamientos, alquileres, suministros y cualquier recargo de jornada extraordinaria.

Fuente publicada: 13 de octubre de 2026

Consultar fuente: BOE — Resolución de 8 de octubre de 2026 sobre fiestas laborales de 2027 ↗

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